Sage-femme en cheffe pour la maternité et le bloc accouchement (H/F/X) site d'Hornu

Le CH EpiCURA recherche une Sage-femme en cheffe pour encadrer la maternité et le bloc d’accouchement du site d’Hornu. Cette fonction stratégique s’adresse à une professionnelle capable d’associer expertise clinique, leadership, communication mobilisatrice et vision organisationnelle au service d’un pôle périnatal engagé dans la qualité et la sécurité des soins.

Vos missions

Management & leadership d’équipe

• Encadrer, accompagner et motiver une équipe pluridisciplinaire de sages-femmes, infirmiers, auxiliaires et autres professionnels.

• Transmettre des consignes de travail claires, établir des règles opérationnelles et favoriser un climat de respect, de coopération et de confiance.

• Organiser les évaluations individuelles et collectives, identifier les besoins en développement professionnel et soutenir les plans de formation.

Qualité, sécurité & amélioration continue

• Participer activement à la mise en œuvre de la politique infirmière institutionnelle.

• Contribuer à la standardisation, l’actualisation et la diffusion des bonnes pratiques en périnatalité.

• Promouvoir une culture de qualité et de sécurité des soins : audits, protocoles, indicateurs, plans d’action.

• Collaborer aux projets transversaux, à l’accréditation et à l’amélioration continue du parcours patient.

Gestion administrative & organisationnelle

• Superviser les aspects logistiques et administratifs liés au service (matériel, infrastructures, documentation, procédures).

• Participer à la planification budgétaire, à l’analyse des besoins et au suivi des activités.

• Contribuer au développement stratégique du pôle mère-enfant.

Votre profil

Pour réussir dans cette fonction à responsabilités, vous disposez de :

• Une formation de sage-femme.

• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans la pratique de la périnatalité.

• Un titre complémentaire de cadre en soins de santé, ou un master en santé publique (ou équivalent).

• Une expérience en gestion d’équipe (atout important).

• D’excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et de communication.

• Une aptitude démontrée à fédérer, accompagner le changement et porter des projets.

• Un sens aigu des priorités et de la gestion des situations critiques.

Rejoignez une équipe engagée, humaine et tournée vers l’avenir. Ensemble, construisons un accompagnement périnatal d’excellence.

Nous offrons 

• Contrat à durée indéterminée

• Temps plein

Envie de nous rejoindre?

Toute information complémentaire peut être obtenue auprès du secrétariat du Département Infirmier au 065/769 161. Intéressé.e ? Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation)en cliquant sur le bouton "Postuler" en bas de cette page.